Les futurs officiers (par recrutement) peuvent s’inscrire chaque année via leur chef de service à cette formation constituée du suivi des brevets ci-dessous. La formation commence en septembre par la formation en vue de l’obtention du brevet de sapeur-pompier et se termine toujours fin juin par la formation en vue de l’obtention du brevet d’officier.
| Formation en vue de l’obtention du brevet de sapeur-pompier |
90 h |
| Secours et lutte contre l’incendie |
50 h |
| Protection individuelle |
30 h |
| Les gestes qui sauvent |
10 h |
| |
|
| Formation en vue de l’obtention du brevet de caporal |
60 h |
| Secours et lutte contre l’incendie |
10 h |
| Pompes – Manœuvres des pompes et d’engins |
30 h |
| Techniques de sauvetage |
20 h |
| |
|
| Formation en vue de l’obtention du brevet de sergent |
95 h |
| Secours et lutte contre l’incendie |
15 h |
| Organisation et gestion des ressources humaines |
10 h |
| Substances dangereuses |
10 h |
| Direction des opérations |
20 h |
| Instructeur |
40 h |
| |
|
| Formation en vue de l’obtention du brevet d’adjudant |
70 h |
| Combustion et extinction du feu |
20 h |
| Substances dangereuses |
20 h |
| Secours et lutte contre l’incendie |
10 h |
| Gestion des ressources humaines |
20 h |
| |
|
| Formation pour l’obtention du brevet d’officier |
130 h |
| Organisation des services de secours |
10 h |
| Secours et lutte contre l’incendie |
80 h |
| Gestion des ressources humaines |
20 h |
| Liaisons – Moyens de communication |
20 h |
| |
|
| TOTAL |
445 h |