Koninklijk besluit van 29 juni 2018 tot bepaling van het administratief statuut van het operationeel personeel van de Civiele Bescherming
ADMINISTRATIEF STATUUT federaal statuut met operationele bepalingen
U blijft federaal personeelslid en de FOD Binnenlandse Zaken blijft uw werkgever. Uw statuut werd evenwel zoveel mogelijk in overeenstemming gebracht met dat van het operationeel personeel van de hulpverleningszones, teneinde rekening te houden met de aard van uw functie, op termijn een mobiliteit mogelijk te maken tussen de twee hulpdiensten en een Civiele Veiligheid op twee complementaire niveaus te vormen. Er wordt voorzien in specifieke bepalingen om het operationeel aspect van uw beroep te erkennen. De nieuwe graden zijn met name geïnspireerd op die van de brandweer en van Defensie.
Einde loopbaan
Vanaf de leeftijd van 58 jaar, en 4 jaar voor het vervroegd pensioen, kunt u aanspraak maken op een aangepast eindeloopbaanregime als u 25 jaar in de openbare sector (waarvan 15 jaar in operationele dienst) heeft gewerkt. Er zal u een minder zware functie worden voorgesteld.
- Indien u het voorstel aanvaardt: u heeft een minder zware functie, met verminderde operationaliteitspremie
- Indien u het voorstel weigert: u behoudt uw operationele functie
Het verlof voorafgaand aan het pensioen zal slechts mogelijk zijn als geen enkel voorstel tot minder zware functie mogelijk is.
Andere
Andere wijzigingen zijn gebaseerd op de regels die in de hulpverleningszones worden toegepast:
- Bijzondere rechten en plichten
- Bijzondere onverenigbaarheden
- Organisatie van de diensttijd van de vrijwillige personeelsleden
- De aanwerving, de aanwervingsstage en de indiensttreding
- De verloven en de opschorting
- …
Bijlagen:
Geïntegreerde wijzigingen:
- erratum B.S. 28.05.2019
- K.B. van 21.12.2018 - Pbl. 14.01.2019 - Verslag aan de Koning
- K.B. van 12.07.2019 - Pbl. 05.08.2019
- K.B. van 18.03.2021 - Pbl. 07.04.2021 - Verslag aan de Koning en advies RVS
- K.B. van 14.08.2021 - Pbl. 28.09. 2021 - Verslag aan de Koning en advies RVS
- K.B. van 17.02.2023 – Pbl. 06.04.2023
- K.B. van 21.05.2023 – Pbl. 22.06.2023 - Verslag aan de Koning en advies RVS
- K.B. van 21.05.2023 - Pbl. 22.06.2023
- K.B. van 28.09.2023 – Pbl. 16.10.2023 - Verslag aan de Koning en advies RVS
Nieuwe K.B. : trad in werking op 20 september 2024